2023年11月12日，304am永利集团组织完成了2023年度1+X母婴护理等级（中级）证书考试。公司学前教育、早期教育、婴幼儿托育与管理专业共有100名员工参加了本次考核，考试通过率达到90%。公司坚持“以员工为中心”的教学理念和人才培养改革，坚持“岗课证赛融通”人才培养模式，注重课程内容与职业标准对接、学历证书与职业资格证书对接，有机将1+X考证内容融入课程教学，构建满足1+X证书的模块化课程教学体系，最大限度地发挥“1+X”证书试点的作用，夯实员工可持续发展基础，提升专业技能，提高就业创业能力。

为保障考试工作的顺利开展与落实，今年7月份学院领导组织六位专业教师参加1+X证书考评员复审培训，并取得认证考评员资格；培训教师从考生报名、考前培训及考试模拟训练、考试环境的部署测试、考务组织等各项工作做好了充分准备，确保了考试工作顺利开展。

“1+X”证书制度体现了职业教育作为一种类型教育的重要特征，是落实立德树人根本任务、完善职业教育和培训体系、深化产教融合校企合作的一项重要制度设计。通过“产教融合”和“课证融合”的探索实践，304am永利集团将更进一步探索新时代新高度的职业教育人才培养模式，进一步推行“以证促教、课证融合”“以考促教、以证助学”等举措，将“1+X”证书工作与专业建设、课程建设、团队队伍建设等紧密结合，不断提高员工整体专业技能水平，为就业单位培养更多应用型、实践型专业人才。